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分類ビデオ
書名検証!セクハラ判例 正しい対応のあり方
著者株式会社アスパクリエイト
内容
職場でセクハラが起きた場合、直接の加害者のみでなく企業・団体にも責任が問われるのが通例となっています。職場環境を働きやすいものに調整してゆくのは、企業・団体の義務となっているのです。職場の要である管理職は、どのように対処すればよいのか、判例を通して考えます。?企業・団体の取り組み姿勢のあり方を学ぶ?正しい対応のあり方を学ぶ?二次被害を防ぎ被害者の人権を守るために 他
職場でセクハラが起きた場合、直接の加害者のみでなく企業・団体にも責任が問われるのが通例となっています。職場環境を働きやすいものに調整してゆくのは、企業・団体の義務となっているのです。職場の要である管理職は、どのように対処すればよいのか、判例を通して考えます。?企業・団体の取り組み姿勢のあり方を学ぶ?正しい対応のあり方を学ぶ?二次被害を防ぎ被害者の人権を守るために 他
