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分類ビデオ
書名メンタル・ケアの「聞く」技術
著者日本経済新聞社
内容
ケース１：仕事に対する思いが理解されずに、孤独感を深めている女性社員。入社7年目の女性社員。よい仕事をして認められたいとの思いで精力的に仕事に取り組んできた。そろそろ何らかの結果が欲しい頃。それなりに自信を持って提出した企画書に対して上司の反応は曖昧で、まともに話を聞こうともしない。周囲との意識の違いを現実に突きつけられ、これまでの自信も崩れ、孤独感を感じるようになった。この先どうやって仕事と向き合っていけばいいのか。 ケース２：年上の部下とのギクシャクした人間関係に苦慮する課長 技術部門から50代の社員
ケース１：仕事に対する思いが理解されずに、孤独感を深めている女性社員。入社7年目の女性社員。よい仕事をして認められたいとの思いで精力的に仕事に取り組んできた。そろそろ何らかの結果が欲しい頃。それなりに自信を持って提出した企画書に対して上司の反応は曖昧で、まともに話を聞こうともしない。周囲との意識の違いを現実に突きつけられ、これまでの自信も崩れ、孤独感を感じるようになった。この先どうやって仕事と向き合っていけばいいのか。 ケース２：年上の部下とのギクシャクした人間関係に苦慮する課長 技術部門から50代の社員